怎样选择合适的医护服装？

    自1880年代起，医院有了比较正式的医护服装开始，医护界一直在努力塑造高尚专业的外部形象。在我国，医生和护士的服装存在着不易区分、使用不便和传统呆板的弊端，不合体的工作服不仅使人在工作中显得邋遢，而且很难令患者有亲近之感。
    医护人员的服装表现着医院的属性和象征。随着社会的不断进步，医疗机构占据着愈加重要的地位，而医务人员的着装也同样引起人们的重视，在服装设计上主要遵循3F法则：即Fit，Function，Fashion：
    Fit  象征作用
    医务人员的服装是医疗机构公诸于世的形态性象征物，属于制服范畴。每个穿着制服的医务人员的行为无论好坏都影响着医院的形象和地位，与医疗机构的荣誉紧密相关。
    在设计医务人员服装时，充分考虑到着装的TPO原则即 T-time时间、P-place地点、O-occasion场合。这里的Fit主要指的是TPO原则中的P和O，根据医院的特殊环境和医务人员的特殊使用用途，让服装作为医务人员一种非语性的信息传递媒体，通过视觉向社会传达着装者的社会内容，同时也是着装者面向社会的身份证。
    Function实用性能
    作为专业的医务工作者，他们的外观和着装是医院形象的象征物；从卫生和院感的角度来看，医护人员的着装既有极强的功能性，既要美观大方，又要很好的防控医院感染。
    乐倍康在为医护人员设计服装时，首先确定根据医院形象确定服装的整体风格，其次根据具体专业的工作特性强调其个性特色，符合工作所要求的功能。根据不同科室的医务人员的工作特点（如手术室、妇产科、儿科等等）进行深入调查研究，结合医院的特殊性和整体形象来进行最佳设计。
    目前发达国家广泛使用分体的“刷手服”（英语Scrub，翻译手术服或刷手服，上下装分开）式样的服装，使用方便又美观时尚，已逐渐成为医护人员的标志性服装。
    现今愈来愈多的男护士加入白衣天使的行列，不少男护士因没有专门的护士服，只能穿和医生一样的白大褂，因为缺乏醒目的形象识别，使得男护士需要额外做大量的解释工作，给护理工作造成一定的障碍。为男护士设计专门的护士服，能更好地发挥男护士的作用，增强职业归属感，增加对病人的亲和力。
    Fashion医务人员服装的时尚美感
      服装的时尚性和风格性越来越被医院重视，既跟随国际时尚潮流，又保留医院的独特风格。设计之前，乐倍康会对医院进行调查，理解医院想要传达出怎样的形象，而后结合当下的发展趋势和时尚潮流，大到廓形的宽窄，小到衣领、口袋的式样。医护工作服不追求标新立异，但也不是过时、老土的代名词，应传达出医护人员专业、亲和、优雅的形象。
    色彩是医护服装美感的重要因素。正确地运用色彩搭配，对患者精神能起到安全抚慰的作用，也能使人得到美的享受。选择温和洁净的颜色和舒适柔和的布料，不仅在功能上起到防护、卫生的作用，还能使患者心理上感到轻松、愉快，无形中减轻了患者的痛苦。
    总结：
    随着物质的发展和社会进步，人们越来越有条件体认到生命的尊严和宝贵，向往更美好的事物和服务，渴望得到更多的关怀，时尚美观的医护服装也是体现医院人性化关怀的重要部分，在设计时，兼具技术美学、时尚美学、心理学、社会学和医学等方面的知识，运用到现代医务人员服装的整体设计中去，给患者最专业和最人性化的服务。